为使新入职员工更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强员工的归属感与责任感， 6月19日晚，公司组织召开了2019永利集团官网入口登录第二期新职员工培训。

      来自集团各业务版块的近40名新职员工参与了本次培训。培训范围覆盖永利集团官网入口登录的发展历程、企业文化、运营管理、企业制度等内容。集团高级资深副总裁孟贤、集团人力资源管理中心郝华明总监针对培训课程分别为新职员工做了深入浅出的讲解。

      开场，主持人采用分组PK的模式，以“个人风采”作为破冰环节让参与培训的新职员工迅速融入团队，确保整个培训在轻松的氛围中开展。

      孟总对集团公司的发展历程和企业文化首先进行了概括性的阐述，分享了进入永利集团官网入口登录之后的个人成长，提出“相信相信的力量”，并代表集团公司对新员工给予了要求和期待：“过去的304am永利集团官网因老员工而骄傲，未来的304am永利集团官网因你们新员工而自豪！”

      通过本次新人培训，新进员工增进了相互之间的熟悉和对永利集团官网入口登录和304am永利集团官网文化的了解。集团也将持续关注新员工的成长融入和发展。304am永利集团官网发展人才为先，304am永利集团官网一直相信：引一贤者，则群贤毕至；引一良驹，则万马奔腾。新鲜血液的加入必将铸就304am永利集团官网新的活力，为公司的未来发展贡献力量。