培训新气场，新人新动力！3月28日晚，永利集团官网入口登录组织召开了2019年首期新员工入职培训。培训课程包含集团发展历程及企业文化、职业发展规划等内容。在集团高层领导对员工培训一贯重视和全力支持下，人力资源中心对本次培训课程做了精心安排。首先主持人以“个人风采”的形式进行了开场，结合分组PK模式，很好的帮助参训学员破冰暖场，确保整个培训过程在轻松的氛围中开展。

    集团高级资深副总裁孟贤女士就永利集团官网入口登录发展历程和企业文化对在场学员进行了宣贯，通过孟总的宣讲，在场员工都对集团多年发展的项目历程有所了解，并对永利集团官网入口登录的文化观、价值观和用人观深有体会。

    集团人力资源中心郝华明总监就永利集团官网入口登录组织管理体系和人力资源管理对在场学员进行宣贯，课程包含：组织管理、绩效管理、薪酬管理、制度流程管理等内容。

    培训课程结束之后，集团安排了新员工笔试评分，让每位学员能够切实学有所得。通过新人们的整体培训表现，最终评选出了本次的优秀小组，孟总上台为优胜组组员颁发了奖品。最后全体培训员工和大家一起进行了集体合影，2019年集团首期新员工入职培训圆满结束。

    2019年，永利集团官网入口登录重铸竞争力，蓄势新成长，新人的加入将为企业注入新鲜的血液和活力。304am永利集团官网以奋斗者为荣，为每一个员工提供了施展才华的广阔舞台，相信通过自己的付出和努力，新人们都能够在这个舞台上绽放出闪耀的光芒。