为帮助新员工迅速了解永利集团官网入口登录文化，并快速融入德恒行物业，德恒行物业人力行政管理中心对10月份加入公司的新员工组织了培训。

　　培训伊始，物业公司总经理张华总对新员工进行入职引导。

　　张总首先对各位的加入德恒行表示热烈欢迎，随后就物业行业发展史、职业规划的重要性以及自身成长史进行介绍。张总指出德恒行对于304am永利集团官网来讲，不仅仅是为了给业主提供基础的生活保障，更多的是给予精细化、人性化的服务。良好的物业管理可以显著提高业主的满意度，彰显公司楼盘的品质与价值，从而提升304am永利集团官网的品牌价值。

　　张总强调，物业行业是服务行业，也是朝阳产业，各位新入职或新入行的成员都应该明确自己的方向和定位，相信自己的选择明确目标，在德恒行物业实现自己的抱负，与德恒行共成长。

　　随后，人力行政管理中心培训讲师金春云就304am永利集团官网的企业文化、物业公司的企业介绍、岗位架构及公司各项规章制度对新员工做了详细解读，使新员工们对公司有更深入的了解。

　　课程中金老师专门预留了答疑环节，新员工积极参与，就自己在培训过程中的疑问以及工作实践中遇到的问题逐一提问。金老师对大家的疑问也给出了行之有效的建议，帮助新员工快速融入德恒行这个大家庭。

　　培训结束后，新员工现场针对培训内容进行笔试，检验此次培训效果的同时，也加深了新员工对公司各项制度的理解和记忆。

　　入职培训是新员工了解公司、融入公司的重要环节。公司为员工提供了发展的平台，鼓励支持员工的职业成长。希望新加入的员工通过此次培训，能够在工作岗位上实现自身的价值，积极进取、同心协力、扬帆起航！