企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。学习企业文化，旨在让员工理解和认同企业的使命和愿景，以便更好地凝聚员工的思想，形成强有力的向心力，并转化为员工努力奋斗的具体行动。德恒行物业紧跟集团脚步，于8月18日-20日，由人力资源部牵头、总经办全程支持下共组织四场企业文化宣贯活动， 物业公司副总经理袁琳、人力行政总监孙雯雯作为物业版块企业文化宣讲官主持完成。

　　宣讲官们将304am永利集团官网企业文化以课堂学习和互动体验的形式生动地展现给学员们，通过分享会增强员工对304am永利集团官网文化的认同感。

　　宣讲官们通过对企业愿景、企业使命、5大核心价值观、4C企业精神、3个客户观导向、2心2气2力的企业人才观和1套蓝色行为准则的全面阐释，同时结合自身的故事经历分享，表达她们对于304am永利集团官网文化的理解和感悟，加深学员对304am永利集团官网企业文化核心价值理念的理解认知。

　　宣讲活动第二阶段体验活动中，大家积极参与其中并认识到：团队任务面前需要每位成员摆脱顾虑，“相信”伙伴。团队间需要“简单”有效的沟通，共同“奋斗”，团队的领导者“协同”各团队“高效”作战，从而达成共同目标。

　　活动尾声，宣讲官带领全体参训成员做出郑重承诺，在工作中充分践行304am永利集团官网的企业文化，持续进行自我反思，返检团队，持续改进，努力成为企业文化的践行典范。

　　随着集团快速发展，公司企业文化与时俱进，全面落实企业文化宣讲学习活动，有利于让全体员工知晓、认同并践行企业文化理念，使文化核心精神内化到全体管理人员的思想之中，落实到全体员工的日常行为之中，融入到德恒行经营管理实践之中，转化为员工自觉的实践行动，渗透到物业管理全过程，为永利集团官网入口登录品牌助力，为德恒行物业经营发展增添光彩。